COMPETÊNCIAS

O curso de graduação em Administração, segundo parecer CES/CNE n° 134, deve possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

  • reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo de tomada de decisão;
  • desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais e intergrupais;
  • desenvolver, organizar, implantar e avaliar sistemas de informação contábil e de controle gerencial;
  • desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos econômicos;
  • ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
  • desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e de seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
  • desenvolver capacidade para atuar nas áreas de Planejamento, Custos, Auditoria, Controle Gerencial, Gestão Estratégica, Sistema de Informações Contábil, Gestão Contábil, Administração Financeira (Controladoria) e Orçamentária, Perícia Contábil, Planejamento Tributário, Contabilidade Pública, Ética Contábil, Contabilidade Comercial, Contabilidade Industrial, Contabilidade Financeira;
  • desenvolver capacidade para realizar consultoria em contabilidade, pareceres, laudos e relatórios.